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Title: 全国建筑技工考试:2014年全国建筑技工报名时间|报考条件|考试时间|考试试题|考试大纲|考试科目|成绩查询|考试真题-学尔森浙江学校  •  Size: 76185  •  Last Modified: Fri, 29 Nov 2013 06:43:30 GMT
  • 人力资源实务
  • 学尔森郑重承诺,优秀学员可以申请第二年免学费复读!
班级类别 特别说明 教材资料费 价格 报名
  • 人力资源实务师资班/岗位班

        无

    150元 3200元 立即咨询
  • 人力资源实务转岗/在校生

        无

    150元 4800元 立即咨询

报考条件

身份证复印件1份
免冠两寸证件照2张

颁证单位

凡学完全部课程,经考核成绩合格者,由上海市人力资源和社会保障局颁发企业人力资源管理人员专业知识《岗位资格证书》。该证书作为人力资源管理人员招聘与上岗的主要依据。

课程介绍

人力资源实务是指组织人力资源管理的各项政策和措施。如今人力资源工作者正肩负着企业人力资源开发与管理的重任,企业对人力资源管理人才的需求也是越来越大。而人力资源管理又是系统、专业性非常强的工作,如何快捷转入人力资源的职业呢?我们的人力资源工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题,往往因为操作不当,而导致法律风险。针对这些需求,国家人力资源和社会保障部教育培训中心与学尔森教育合作开设了人力资源实务操作培训课程,就是为了解决人事实际操作过程中的问题,并为有意从事人力资源工作的学员找到入门的捷径 ,从最基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员经过系统的以实际操作为主的培训,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能达到专业人力资源管理者的业务水平,基本胜任人事管理岗位工作。

发展领域

人力资源


了解更多

1、 有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生;
2、 初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;
3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员;
4、 经过人力资源管理(二级、三级)认证的理论培训,但缺乏实务操作经验的HR学员;
5、 已在人力资源部就职,但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。


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