东方标准前身是纽约证券交易所上市企业- 新东方教育科技(NYSE：EDU)旗下的新东方职业教育中心，在国内外共有二十个分支机构，其中包括十七个培训中心、三个人才服务中心及一个软件外包公司。
东方标准在业务高速成长的背景下，于2006年11月引入美国著名风险投资机构DCM-—Doll Capital Management以及DT Capital投资近千万美元投资。东方标准是到目前为止国内规模最大的综合人才服务机构。在新的国际风险投资注入后，东方标准的业务范围已扩展到IT综合技能培训、职业技能测评、人才服务、人才派遣和IT项目外包等多项IT人才服务领域，为国内外IT企业和个人提供全方位、一站式人才服务。
广州东方标准软件学院（原华师新东方软件工程师培训）进过多年发展完善，已成为服务华南地区的顶级软件开发技术培训机构。

软件蓝领的培养培训

　　软件蓝领包括(初、中、高)程序员、配置管理员、测试工程师等，这类人才是进行大规模软件生产(软件工厂模式)的基础力量，是降低软件成本的关键。本中心联合校内外相关培训机构组成中山大学软件人才培训联盟，以扩大软件蓝领人才的培训规模及提升培训质量。

软件白领的培养培训

　　软件白领包括系统分析师、项目经理、质量控制经理、客户服务经理等，这类人才是企业运营的中坚力量，不仅需要实际工作经验，更需要一定的理论知识水平。该层次人才的规模化、标准化培养将会有力地推动行业的社会化分工，促进软件产业走向成熟和良性发展。

软件金领的培养培训

软件产业又好又快地发展，需要有高层次软件人才的带领，软件金领包括首席信息官(CIO)、首席技术官(CTO)、软件架构师、高级项目经理等。这类人才是软件企业的将帅和战略家，一定程度上掌握着企业命脉，对企业成败起着决定性的因素。本中心依托中山大学雄厚的教学科研力量、广泛的海内外合作伙伴和校友资源，与国际著名企业合作，不断拓展高层次人才培训。

高校师资的培养培训

　　根据广州市软件产业发展需要，市政府提出要加大力度培养适合企业发展的高校教师队伍，加速提高广州市软件教师教学水平，建设一支高素质、高水平并具有较强创新能力的软件师资队伍。为此，本中心为广州市大专院校、职业技校的教师开办了广州软件师资“2+1”实训班、中山大学软件工程师资硕士学位班。软件工程硕士师资班的学员通过中大研究生院组织的入学考试并录取后，修完规定的课程并通过论文答辩者，可以授予软件工程硕士学位。“2+1”实训班分为国内理论学习与实训课程2项+国外考察1项进行，成为本中心的办学特色之一。